学生在课堂上

教师奖励 & 识别

教师奖励认可

目的和哲学

奖励和表彰计划旨在表彰在专业领域取得卓越成就的专职教师, 贡献, 活动支持皇冠和弗吉尼亚社区学院系统的使命. 这些人促进了一个充满活力的学习环境, 并在一个或多个表现领域展示出非凡的才华和潜力:教学, 学术和创意参与, 机构的责任, 和服务.

 

皇冠学院的所有全职教师都要达到年度教师发展和评估计划中其他地方规定的高标准的绩效期望. 然而, 对于在一个或多个教员活动领域远远超过预期的教员, 皇冠设计了这个奖励和表彰计划,以提供有意义的和及时的专业卓越的认可.

 

该计划旨在表彰和赞扬教师的杰出成就, 贡献, 以及支持皇冠使命的活动. 因为学生们可能会观察到教师们在专业上的卓越表现, 兼职教师, 全职教师, 工作人员, 或管理员, 该计划为学院社区成员提供机会,根据这里规定的规定提名教职员工.  除了, 该计划提供了足够的灵活性,以表彰各种非凡的成就, 贡献, 以及与教师相关的活动.

 

奖励和认可计划坚持证据文化, 相信一个教员的杰出表现的记录应该足以确定教员参与的性质和范围, 有效性, 以及给予奖励或认可的成就.

 

全职教师仍然有资格参加雷诺的其他奖励和表彰计划,这是对所有员工可用的.

 

教师奖励和表彰委员会

皇冠奖励和认可计划由学院总统每年任命的教师奖励和认可委员会管理.  该委员会的成员以专职教师为主.

 

 教师奖励和认可计划

皇冠奖励和认可计划包括三个奖励和认可项目:教师明星奖项目, 教师挑战奖励计划, 以及学院专业卓越奖项目.  有关这些程序的更多信息, 使用左边的按钮选择感兴趣的奖励计划. 

一般信息

皇冠最新网址
P.O. 85622箱 
里士满,弗吉尼亚州23285 - 5622 
(804) 371-3000